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CADASTRE-SE
AGORA MESMO!
DESCUBRA ATRAVÉS DE CASOS REAIS COMO SE POSICIONAR COMO EM TEAM COACHING EM UM DOS MERCADOS MAIS LUCRATIVOS DE COACHING NO MUNDO.
- Desenvolvendo um modelo de equipes;
- Entendendo a alta performance real;
- Eliminar suas crenças limitantes na cultura;
- Entender como Coaches profissionais se posicionam;
- Gerar uma base sólida de clientes com resultados consistentes;
- Se preparar para a onda de times que precisam do seu apoio como coach.
Quem é você?
O TEAM COACHING
Um modelo testado e aplicado em empresas de pequeno, médio e grande porte, cases de sucesso real em empresas como Serasa Experiam, Unimed, Brasilcap entre outras empresas que apostaram é conseguiram resultados fundamentais através de um processo consistente de desenvolvimento em Team Coaching. Entenda definitivamente que Team Coaching não é Coaching em Grupo, que existe um diferença fundamental que pode causar um impacto muito negativo.
O COACHING EM GRUPO
Alguns Coaches acreditam que não existe diferença em Team Coaching e Coaching em Grupo, seria simples explicar, basta que analisemos os dois conceitos, Team (Time) não é a mesma coisa que Grupo, isso por si só, já deveria ser o suficiente para esclarecer a confusão. Não posso tratar um time como grupo e nem um grupo como time, vejamos, um time tem uma meta única e um grupo de pessoas não necessariamente, e é justamente aqui que mora o grande problema, quando estruturamos um programa de coaching com mais de uma pessoa, a primeira dúvida deve ser respondida, é um time ou um grupo?
O COACH FRACASSADO
Não conhecia absolutamente nada do que foi explicado no item anterior, tentou fazer Coaching de Grupo com um time e não obteve resultado, afirma aos quatro cantos que Coaching não funciona com time. Eu sei, a culpa não é sua, você apenas aplicou um modelo que lhe foi “vendido” como a solução dos problemas de todos os times ou grupos, ou seria de todos os grupos e não times. Bom, veja que a confusão é certa e comum quando falamos do desenvolvimento de times em programas de Tema Coaching.
E o que dizer das dúvidas que ASSOMBRAM os Coaches que querem atuar com Team Coaching?
- Qual meta trabalhar em Team Coaching?
- Posso aplicar roda da vida em Team Coaching?
- Qual caminho seguir em Team Coaching?
- Por onde começar em Team Coaching?
- Será que recomeçar seria mesmo a melhor opção?
- O que fazer para gerar resultado em Coaching Executivo?
É PARA MIM?
A JORNADA EXECUTIVE COACHING é para:
COACHES DE NEGÓCIO
que querem um modelo de negócio estruturado para atender e gerar resultado para seus clientes em meio a pandemia.
Profissionais Liberais
que buscam saída para seus negócios, visando a resolução de problemas vividos atualmente por circunstância da pandemia.
CONSULTORES E AUTÔNOMOS
que buscam se reinventar, reestruturar seus negócios, buscam novas estratégias, técnicas e ferramentas que possam ser aplicadas imediatamente para gerar receita.
COACHES DE EXECUTIVOS
que buscam um modelo testado e comprovado de geração de resultados e desenvolvimento para seus clientes de Coaching.
COACHES
DE VIDA
que querem empreender em meio a crise, transformando seu conhecimento em um verdadeiro negócio lucrativo.
Palestrantes e treinadores
que buscam garantir seus rendimentos mesmo em meio a tudo o que a humanidade enfrenta em momento de pandemia, uma transformação geral.
Empresários
que buscam uma saída para seus atuais negócios e não sabem por ONDE começar ou se quer de que FORMA começar.
Proprietários de Empresa Familiar
que os problemas da empresa já ultrapassaram da porta para fora e hoje impacta diretamente seu relacionamento com filhos, esposa, esposo e sócios.
EXPERTISE IMPORTA
Quem Será o Seu Mentor?
Atual Presidente da SLAC® Coaching – Sociedade Latino Americana de Coaching, Sulivan França é Master Coach Trainer pela International Association of Coaching Institutes e Master Trainer por meio da International Association Of NLP Institutes.
Administrador com mais de 18 anos de experiência em gestão de pessoas, já treinou mais de 98.000 mil coaches em treinamentos abertos e InCompany, capacitando presidentes, executivos, gerentes e diretores de diversas organizações nacionais e multinacionais, entre elas Serasa Experian, Toyota, Correios, Sabesp, PGFN – Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, Grupo Mitsubishi dentre outras no Brasil e América Latina.
Sempre em busca de meios legítimos e sérios para fazer com que clientes, parceiros de profissão e brasileiros que estão empenhados em mudar seus resultados possam fazer isso de maneira justa e legal, Sulivan França fez parte da construção do planejamento estratégico do Ministério da Economia junto com o Ministro Paulo Guedes, para integrar, alinhar e consolidar o planejamento estratégico do Ministério da Economia, com o desdobramento em projetos e ações importantes, tanto para o Ministério da Economia quanto para o Governo Federal.
Empreendedor nato, Sulivan França hoje comanda um grupo de empresas dedicadas ao desenvolvimento humano, bem estar, qualidade de vida e empreendedorismo: www.slacoaching.com.br | www.atools.com.br | www.espacofranca.com | www.vitafine.com.br | www.focoegestao.com | www.vitafine.com.br/youfit
Possui certificações internacionais em Life Coaching, Executive Coaching, Team Coaching e Business Coaching. Treinador licenciado pela Professional Coach Alliance (EUA) para ministrar os treinamentos Leader Coach – Advanced Leader Coach. Tem ainda o licenciamento da empresa americana HS® – Humans Solutions International Inc. – para formar analistas em Assessment de perfil comportamental e análise e desenvolvimento de modelos de competências.
Integra o quadro de treinadores da International Association of Coaching e é autorizado a formar profissionais nos níveis de Professional Coach, Professional Executive Coach, Professional Leader Coach, Professional Master Coach e Professional Team Coach.
Ministra cursos, palestras e treinamentos no Brasil, América Latina e Europa. Foi o primeiro brasileiro a palestrar no Congresso Europeu de Coaching, em 2008, realizado em Lisboa (Portugal) e organizador do CLAC® – Congresso Latino Americano de Coaching em 2010 e que teve sua segunda edição em 2016.
Criador do Método Tríplice e da metodologia Professional Coach Certification que já formou mais de 98 mil coaches no Brasil, Chile, Peru, Colômbia e Bolívia.
Começou sua carreira de apresentador no rádio em um programa semanal, na Rádio 95,7 FM – São Paulo – SP, o Programa Chamado Acertar é Humano foi sucesso de audiência e serviu para projetá-lo para a televisão.
AUTOR DE 5 BEST-SELLERS
Mentes Extraordinárias
Um guia prático para
gestão de pessoas
no Brasil - Volume I
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