Jaqueline sempre foi uma profissional muito competente. Entregava com maestria suas demandas e não atrasava uma atividade sequer.

A moça sempre foi uma jovem alegre, que contagiava o próximo e que estava sempre disposta a “abraçar o mundo” para potencializar os resultados da empresa e de seus colegas de trabalho.

O sonho da Jaqueline era crescer profissionalmente, mas ela nunca deixou isso claro para seu líder, pois sentia que esse tipo de coisa não deveria ser dito, como de costume em outras empresas que ela trabalhou.

Porém, seu chefe era uma pessoa extremamente controladora e não via as benfeitorias da jovem com bons olhos. Ao mesmo tempo que Jaqueline se dedicava, levava toda a sua frustração do trabalho para sua casa.

A jovem, com o decorrer do tempo foi se fechando, e toda aquela energia positiva que ela emanava foi desaparecendo. Seus colegas já não pediam mais sua ajuda, pois Jaqueline estava tão frustrada que começou a “não ser ela mesmo”.

Depois de passar por um processo de autodesenvolvimento, Jaqueline compreendeu o tipo de perfil comportamental que ela tinha, e também como poderia lidar com seu chefe e as pessoas ao seu redor.

A jovem entendeu também como as diversas situações em sua vida pessoal e profissional estavam afetando quem realmente ela era, e o que ela poderia fazer para ser em uma versão bem melhor a pessoa que sempre foi.

Depois desse processo, Jaqueline transformou sua vida, realizou seu sonho dentro da empresa e outros diversos relacionados à sua vida pessoal…